7月27日下午，遼陽市白塔區(qū)委常委、組織部長黃永才帶領機關工作組蒞臨遼聯(lián)信息調研指導工作，遼聯(lián)信息副總裁、集團黨支部書記武東陪同調研。

黃永才部長聽取了企業(yè)歷程、掛牌上市、組織架構、表彰評定、自主研發(fā)、人才引進等情況講解，重點了解企業(yè)財源大數(shù)據(jù)項目運行原理、實施落地以及企業(yè)對外合作相關情況，包括企業(yè)黨支部成員構成、組織建設情況。支部書記武東結合部長調研重點，介紹了企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展內在融合的有關做法，介紹了企業(yè)重點崗位黨員任職、嚴把黨員發(fā)展入口關、堅持書記上黨課、傳承紅色基因、開展紅色教育及特色活動等黨建特點。

黃永才部長指出，遼聯(lián)集團黨支部作為遼陽市先進基層黨組織，具有非公企業(yè)代表性。企業(yè)的發(fā)展史與黨建園地設置順序很合理，體現(xiàn)了黨建工作的引領、后盾、支撐作用?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)抓黨建，要與企業(yè)運營和團隊管理充分結合，不能出現(xiàn)脫節(jié)和形式化問題。要將企業(yè)日常團隊管理凝聚起來、結合起來，年度總結表彰要體現(xiàn)黨員的重要性。要讓員工在團隊中將黨建活動與企業(yè)文化結合在一起，互相促進，要通過黨建活動，提高員工干勁。企業(yè)多研究想法，廣泛征求員工意見，靈活創(chuàng)新手段。可以推薦優(yōu)秀人選，引導優(yōu)秀人員積極向黨組織靠攏，最終目的是通過黨建促進企業(yè)發(fā)展。在不影響企業(yè)日常運營的情況下，上級黨委將給予一定指導、支持和培育，共同搞好企業(yè)黨建工作。

調研結束前，部長了解企業(yè)人才需求和有關人力資源工作，表示將從政府部門角度繼續(xù)支持企業(yè)引進人才，并提供相關服務。